Job description

Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria.

El/La Analista de Comercio Exterior garantizará la coordinación de procesos y tareas rutinarias de complejidad baja a moderada. Usted garantizará el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales nacionales y extranjeras relacionadas con el movimiento internacional de mercancías y el contrato de las mismas. En esta posición, se centrará en coordinar procesos de documentación, importación y análisis de datos de cierre de negocios.

Responsibilities

  • Preparar informes periódicos relacionados con el cumplimiento comercial, contractual y ayudar con la presentación de informes y análisis internos y externos.
  • Resolver problemas, responder preguntas y enviar documentos , contractos, contactos internos y externos rutinarios relacionados con la carga, descarga, reclamaciones de seguros, requisitos de contrato, productos rechazados, ubicación y tiempo del producto y otras preguntas/preocupaciones.
  • Mantener y fomentar relaciones establecidas con cuentas pequeñas, clientes, proveedores y otros socios comerciales (por ejemplo, compañías de supervisión, compañías de seguros, laboratorios, agentes, almacenes/empresas de camiones, compradores y vendedores).
  • Realiza análisis estándar sobre la exposición al riesgo y la mejora del proceso, y puede recomendar los siguientes pasos a los miembros más senior del equipo.
  • Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Analisis de datos.

Job requirements

  • Mínimo de 2 años de experiencia en actividades similares
  • Inglés avanzado (escrito y oral)
  • Manejo de software Word; Excel, Outlook; Power BI.
  • Manejo avanzado de Excel

Other

En Cargill, todas las personas importan y todas cuentan. Cargill está comprometida con crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Por ello, y en alineación con nuestros Principios Rectores, la política de igualdad de oportunidades de empleo de Cargill, vigente desde hace muchos años, prohíbe la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, nacionalidad, ascendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, situación familiar, ciudadanía, condición de veterano, situación militar, afiliación sindical o cualquier otra condición protegida por la ley. Cargill también cumple con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo.

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